7/7(金)

「ヤフーの１ｏｎ１―――部下を成長させるコミュニケーションの技法」を読んだ。

正直あんまり期待はしてなかったのだが、本当に良かった。導入に至った背景から、具体的な手法から、どうやって浸透させていったかたまで丁寧に書いてあって大変参考になった。やっぱりこうゆうの導入は、トップダウンで出来ると良いよなあと思った。後は実際1on1をやっている社員の方の話を聞いてみたい。これはいずれ聞いてみよう。